ARBEITEN BEI ZETVISIONS
ZETVISIONS VERFOLGT EINE ANSPRUCHSVOLLE UNTERNEHMERISCHE VISION
Wir wollen zu den international führenden Anbietern von innovativen Softwarelösungen und Dienstleistungen gehören, die durch höhere Datenqualität und optimierte Geschäftsprozesse eine valide Basis für strategische Entscheidungen schaffen.
Um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen, suchen wir regelmäßig nach Mitarbeitern, die mit uns zum Datenliebhaber werden wollen. Helfen Sie uns, Großes zu bewegen!
zetVisions bietet nicht nur ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld, eine leistungsgerechte Vergütung und marktübliche Nebenleistungen sondern vieles mehr...
Arbeitsatmosphäre
Was Sie bei zetVisions erwartet
Kultur und Werte
Wir bei zetVisions pflegen einen vertrauensvollen und kooperativen Umgang untereinander, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Unser Denken und Handeln orientieren sich an unserem Unternehmensleitbild. Wir sind uns darüber im Klaren, dass dieses Idealbild den gewünschten Zielzustand abbildet. Unser Anspruch ist es, diesem jeden Tag in unserem Handeln ein Stück näher zu kommen.
Gleichwohl: Das Leitbild ist nicht zuletzt unser Verhaltenskodex, an dem wir uns selbst und an dem uns unsere Anspruchsgruppen messen können.
Diese sechs Werte stehen im Zentrum unseres Handelns:
- Qualität
- Integrität
- Innovation
- Transparenz
- Teamgeist
- Erfolg
Effiziente Prozesse, effizientes Team, hohe Professionalität
Effiziente, schlanke Unternehmensprozesse über die ganze Wertschöpfungskette hinweg ermöglichen es unserem 85-köpfigen Team, rund 200 Kunden professionell zu betreuen. Daher darf und muss jeder Einzelne in unserem Team Verantwortung übernehmen – anders geht es gar nicht.
Durch flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Schnittstellen agieren wir schnell und unbürokratisch. Kurze Abstimmungswege und effiziente Prozesse mit klaren Zuständigkeiten machen dies möglich. Deshalb sind wir stets einen Schritt voraus. Auch unser Management ist operativ involviert, z.B. wenn es im Consulting darum geht, Projekte voran zu treiben oder aber vertriebliche Termine wahrzunehmen.
Teamgeist ist uns wichtig. Wir ziehen an einem Strang und sind gemeinsam für die Erreichung unserer Ziele verantwortlich. Neue Kolleginnen/Kollegen müssen also nicht nur gut in die jeweilige Abteilung passen, sondern in das komplette Team.
Abwechslungsreichtum und Transparenz
Mit der Erfahrung aus rund 400 Projekten und drei ausgereiften Softwarelösungen ist die zetVisions GmbH heute das führende europäische IT-Kompetenzzentrum für das Beteiligungsmanagement und zugleich der größte Anbieter von Anwendungen zu diesem Thema. Damit ruhen wir uns aber nicht aus, im Gegenteil: Unsere neue SAP-basierte Lösung für das Stammdatenmanagement eröffnet uns weitere Perspektiven. Ganz typisch für ein mittelständisches Unternehmen unserer Größe sind die Aufgaben jedes Einzelnen facettenreich und breit angelegt.
Offenheit nach innen und nach außen, im Denken und Handeln ist eines der maßgeblichen Kennzeichen unserer Unternehmenskultur. Der reibungslose, abteilungsübergreifende Informationsfluss im Unternehmen ist für uns nicht nur „nice to have“, sondern eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg des gesamten Teams. Unsere Softwarelösungen entwickeln wir mit moderner SCRUM-Methodik, damit wir schneller und flexibler auf Anforderungen reagieren können und eine transparente Entwicklung gewährleisten.
Work-Life-Balance - das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben
Wir bei zetVisions wissen um die Bedeutung dieser Balance und haben attraktive Konzepte ausgearbeitet, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden so hoch wie möglich zu halten. Ausgeglichene, loyale und hochmotivierte Mitarbeiter sind ein wichtiges Fundament unseres Erfolgskonzeptes. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung (Grippeschutzimpfung oder Augenuntersuchungen) wie auch finanzielle Anreize zum Besuch eines Fitnessstudios sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Unsere Sommerfeste finden mit der ganzen Familie statt, sodass auch die Partner und Kinder unserer Mitarbeiter wissen, wer zetVisions ist und die Kollegen/-innen kennenlernen können.
zetVisions ist ein zukunftsorientiertes und aufstrebendes Unternehmen, daher suchen wir häufig nach neuen kompetenten Talenten und Experten, die uns noch weiter voranbringen. Konzepte wie Gleichberechtigung und Diversity Management sind damit unerlässlich für uns in unserer Personalauswahl und der Weiterentwicklung unseres Erfolges.
Wer wir sind. Was wir tun.
Wie wir arbeiten.
ZETVISIONS ERHÄLT AUSZEICHNUNG
„BESTE ARBEITGEBER IN
BADEN-WÜRTTEMBERG 2018“
Der Heidelberger IT-Spezialist zetVisions ist beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2018“ von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden.
Der Heidelberger IT-Spezialist zetVisions ist beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2018“ von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Dies wurde am 22.03.2018 vom Great Place to Work®-Institut Deutschland bekannt gegeben. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten eine besonders gute und attraktive Unternehmenskultur bieten.
„Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist ein kontinuierlicher und anspruchsvoller Prozess, bei dem es gilt, das ganze Team abzuholen und mitzunehmen. Diese Auszeichnung ist für mich eine Bestätigung durch das zetVisions-Team, auf dem richtigen Weg zu sein. Das Feedback erfüllt das Führungsteam und mich mit Stolz und spornt uns weiter an, eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gestalten“, erklärt Monika Pürsing, Managing Director der zetVisions GmbH.
