zetVisions

Christian ist seit Januar 2022 bei zetVisions als Geschäftsführer tätig.

Mein typischer Arbeitstag beginnt mit …
… einem Blick in die Online-Nachrichten, um mich auf den aktuellen Stand in der Welt zu bringen. Dabei esse ich meist ein Müsli und begebe mich dann auf den Weg in unser Büro nach Heidelberg. Auf dem Weg dorthin höre ich Podcasts oder Hörbücher. Im Büro angekommen, mache ich mir einen Kakao oder Tee, checke die E-Mails und starte dann in die ersten Meetings.

Typische Herausforderungen in meinem Arbeitsumfeld …
… zetVisions befindet sich in einer Transformation mit klarem Wachstumskurs für die Zukunft. Dies bedeutet, dass wir alle Bereiche neu ausrichten, um eine skalierbare und innovative Organisation für die Zukunft zu schaffen. Dadurch ergibt sich eine Vielzahl spannender Herausforderungen. Wenn ich meine letzten 6 Monate betrachte, so haben sich die Herausforderungen ein Stück weit verändert. Am Anfang lag die Priorität darauf die Menschen, die Prozesse und die Organisation kennenzulernen. In dieser Situation heißt es viel reden, zuhören und Verständnis zu schaffen. Nun sind wir in einer Phase, in der wir viele Veränderungsprozesse angestoßen haben. Jetzt ist es absolut wichtig, die Menschen für unsere Mission zu begeistern und mitzunehmen. Dafür sind eine offene Kommunikation, Transparenz über die Veränderungsprozesse und das Mitwirken jedes einzelnen essenziell. Denn nur mit all den Menschen bei zetVisions können wir unseren Weg erfolgreich gehen.

Mein heutiges Highlight war …
… Es ist schwer es auf ein Highlight einzugrenzen, da wir jeden Tag Fortschritte machen und die Organisation in eine spannende Zukunft führen. Es freut mich aber jeden Tag, dass wir uns immer weiter in Richtung offenes Ökosystem für Innovation und Veränderung entwickeln.

An zetVisions begeistert mich besonders …
… die Menschen und der Wille, Dinge positiv zu beeinflussen. Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Politik und ewige Prozesse gibt es nicht, die Arbeitsweise ist sehr fokussiert und pragmatisch. Dabei stehen stets unsere Kunden, Interessenten und Partner im Vordergrund. Egal wie groß die Herausforderung ist, jeder hat ein offenes Ohr und versucht zu unterstützen.

Leonie ist seit November 2013 bei der zetVisions im Product Management tätig.

Mein typischer Arbeitstag beginnt mit …
… dem ersten Blick in das interne Ticketsystem (JIRA) und das Email Postfach. Nachdem die erste Tasse Tee geholt wurde, geht der zweite Blick an das Sprintboard, um die heutigen Aufgaben zu identifizieren. Nicht nur die Entwicklungsabteilung lebt die SCRUM-Methodik, sondern auch das Produktmanagement.

Typische Herausforderungen in meinem Arbeitsumfeld …
… Kundenwünsche aufzunehmen und exakt umzusetzen, gleichzeitig ein hohes Verständnis für Usability zu entwickeln. Zusätzlich gilt es, Trends zu erkennen und deren Umsetzungen frühzeitig einzuplanen. Außerdem die Softwarelösungen mehrsprachig verschiedenen Usergruppen näher zu bringen sowie die entsprechende Dokumentation so zu gestalten, dass die Kunden­zufriedenheit gewährleistet ist.

Mein heutiges Highlight war …
… die interne Präsentation innovativer neuer Features und die erfolgreichen Testergebnisse unserer Quality Assurance.

An zetVisions begeistert mich besonders …
… das umfangreiche Aufgabengebiet im Produkt­management bietet spannende Herausforderungen. Außerdem kann man immer mit der Unterstützung der netten Kollegen rechnen. Zudem gibt es viele aufmerksame Gesten vom Arbeitgeber, wie z.B. ein Amazon-Gutschein zum Geburtstag.

Katja hat im Januar 2015 bei der zetVisions als Werkstudentin begonnen, seit Oktober 2018 ist sie im Bereich Product Management / Quality Assurance fester Bestandteil des Teams.

MEIN TYPISCHER ARBEITSTAG BEGINNT MIT …
… dem Blick in die E-Mails und damit, meinen Tag zu strukturieren und meine Aufgaben zu priorisieren. Anschließend überprüfe ich, mit einer Tasse Kaffee, ob wir neue Mitteilungen in unserem Ticketsystem JIRA erhalten haben.

TYPISCHE HERAUSFORDERUNGEN IN MEINEM ARBEITSUMFELD …
... wichtig ist vor allem die Genauigkeit – ob bei großen Funktionstests unserer Produkte, beim Testen und ausfindig machen von potentiellen Bugs, bei der Überprüfung von neuen Features für den Kunden sowie die Erstellung von Dokumentationen. In der Qualitätssicherung decken wir Fehler auf, bevor die Software an die Kunden ausgeliefert wird.

Als Product Manager muss man flexibel und offen sein. Kommunikation ist hier sehr wichtig, da wir häufig abteilungsübergreifend arbeiten. Wir haben verschiedenste Meetings, in denen wir uns austauschen und uns regelmäßig zu den anstehenden Tätigkeiten und Neuerungen updaten, um immer am Puls der Zeit zu sein.

Unsere Arbeit ist sehr verantwortungsvoll, da wir oft die letzte Instanz sind, die über die Softwarefunktionen schaut, bevor diese an den Kunden ausgeliefert werden.

MEIN HEUTIGES HIGHLIGHT WAR …
… der finale Test eines neuen Features für einen Kunden und die Lösung eines kniffligen Problems, das ich zusammen mit meinem Team gelöst habe.

AN ZETVISIONS BEGEISTERT MICH BESONDERS …
... dass mein Job sehr abwechslungsreich ist und ich mit vielen Menschen zusammenarbeite. Unsere alljährigen Veranstaltungen schweißen uns als Team noch mehr zusammen und es macht Spaß Zeit mit dem Team zu verbringen. Besonders die Atmosphäre innerhalb der zetVisions ist ein Highlight für mich: alle Kollegen und Kolleginnen sind jederzeit für jegliche Fragen offen und hilfsbereit. Und schlussendlich die Erkenntnis, dass wir im Product Management die Kunden mit unserem zetVisions CIM und zetVisions SPoT zufrieden stellen und damit einen Unterschied machen können.

Romana ist seit Oktober 2015 bei der zetVisions im Marketing tätig.

Mein typischer Arbeitstag beginnt mit …
... netten Anekdoten von Kollegen, einem kleinen Brain Teaser zum Wachwerden aus Newslettern (damit man Up-to-date bleibt) und der Bearbeitung und Vorqualifizierung von Leads aus unseren Kampagnen, die zwischenzeitlich eingetrudelt sind. Da kann es schon mal passieren, dass am frühen Morgen der Lead Buzzer geläutet wird. Da freut sich natürlich sehr unser Sales-Team darüber und das Marketing über die Leadquote. :-) Win-Win!

Typische Herausforderungen in meinem Arbeitsumfeld …
… ist es, einem weniger emotional behafteten Thema wie Stammdatenmanagement den nötigen „Kick“ zu verpassen. Das ist uns mit einem sehr lebendigen Testimonial gelungen. Der Border Collie unserer Chefin spielte Model, agiert nunmehr als Datenhüter „SPoT“ im Stammdatenmanagement und wacht über die Verschwender (Schafe) in der Datenherde. Somit konnten wir unserer Stammdatenmanagementlösung zetVisions SPoT ein Gesicht geben und emotionalisieren. Außerdem ist er tatsächlich auch bei der ein oder anderen Veranstaltung unterwegs als Außendienstmitarbeiter. Wer das nicht glaubt, darf sich gerne mal auf unserer Facebook Seite überzeugen.

Mein heutiges Highlight war…
... positives Feedback vom Sales zur SPoT Kampagne und deren hoher Wiedererkennung bei den Interessenten. Schönes Zitat auch an dieser Stelle: „Vielen Dank für das zetVisions SPoT Webinar. Dann kann ich ja jetzt die Sonnenbrille wieder absetzen. ;-)“ Zur Erklärung: Die Sonnenbrille war Bestandteil eines Direct Mailings mit Webinaren als Touch Point. Unser Datenhüter SPoT war mit Sonnenbrille im Direct Mailing abgebildet.

An zetVisions begeistert mich besonders …
… das tolle Team, die Philosophie der offenen Tür, als auch die kurzen und schnellen Entscheidungswege. Neben dem sind die Aufgaben im Marketing sehr vielfältig und unsere Produkte und die Ansprache der Zielgruppe immer spannend und herausfordernd. Man darf sich im Marketing schön austoben. Was will man mehr?

Stefanie ist seit Januar 2017 bei der zetVisions im Sales tätig.

MEIN TYPISCHER ARBEITSTAG BEGINNT MIT …
... der Anreise zu einem Präsentationstermin bei Interessenten oder mit dem Starten meines Rechners im Büro und parallel hierzu dem Gang zur Kaffeemaschine, um mein persönliches Betriebssystem hochzufahren. Ein Blick in meinen Outlook-Kalender verrät mir, ob und wann ich Abstimmungen zu Ausschreibungen oder Meetings habe und wie ich mir die Zeit für Telefonakquise, Web Demos, das Erstellen von Accountplänen oder Angeboten optimal einteilen kann. Auch im Hinblick auf unser tägliches Scrum ist eine gute zeitliche Tagesplanung das A und O im Vertrieb.

TYPISCHE HERAUSFORDERUNGEN IN MEINEM ARBEITSUMFELD …
... neue Projekte der Interessenten zu recherchieren und diese zu akquirieren. Die Balance zu finden, bestehende Projekte voranzubringen und gleichzeitig neue zu gewinnen. Täglich ein gewisses Maß an Selbstmotivation und Disziplin zu wahren und mit stoischer Ruhe ein Projekt zum Abschluss zu bringen.

MEIN HEUTIGES HIGHLIGHT WAR …
... selbstverständlich ein Deal!

AN ZETVISIONS BEGEISTERT MICH BESONDERS …
..., dass ich die Möglichkeit habe, betriebsinterne Yogakurse anzubieten, was von den Kolleginnen und Kollegen auch gerne genutzt wird. Ein Sinn für Humor, der auch - und gerade - in stressigeren Zeiten bei zetVisions zu finden ist. Dass wir Erfolge gemeinsam und abteilungsübergreifend feiern, denn das motiviert ungemein dazu, gleich den nächsten Deal abschließen zu wollen.

Bianca ist seit Januar 2014 bei der zetVisions im Controlling tätig.

Mein typischer Arbeitstag beginnt mit …
... einem Triathlon: 3 Stockwerke Treppen steigen (aus der Tiefgarage), 20m-Lauf zur Kaffeemaschine und 30 Sekunden PC-Hochfahren. Danach lese ich meine Emails und priorisiere die Aufgaben für den Tag.

Typische Herausforderungen in meinem Arbeitsumfeld …
… in Zusammenarbeit mit den Projektleitern Vorgaben und Anforderungen eines Kundenprojektes in einer aussagekräftigen Projektstruktur abbilden, um Projekte regelmäßig auswerten und steuern zu können.
… Kosten und Erträge der einzelnen Unternehmensbereiche auswerten und in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern analysieren.
… Aussagen zu individuellen Anfragen treffen und in übersichtlichen Auswertungen darstellen.
… Mehrsprachigkeit – „Controllerisch“ sollte jederzeit in Deutsch oder Englisch übersetzt werden können ;-)

Mein heutiges Highlight war …
... die Entwicklung einer neuen Analysemöglichkeit für ein komplexes Thema.

An zetVisions begeistert mich besonders …
... dass ich gerne zur Arbeit komme. Der Umgang mit den Kollegen ist locker und respektvoll. Auch mit Vorgesetzten findet die Zusammenarbeit immer auf Augenhöhe statt.
... durch mein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet kann ich viel lernen und habe immer wieder die Möglichkeit mich einzubringen. Insbesondere zur WM-Zeit habe ich bei unserem Tipp-Spiel in Sachen Analyse und Forecast viel dazu gelernt ;-) 

Thorben ist seit Juli 2016 bei der zetVisions tätig.

Mein typischer Arbeitstag beginnt mit …
… einer Tasse Cappuccino, nachdem ich E-Mails und den Kalender gecheckt habe. Anschließend werden im Daily Scrum mit den Consulting Kollegen die täglichen Aufgaben besprochen und es gibt einen Rückblick auf die Aufgaben und Herausforderungen des Vortages.

Typische Herausforderungen in meinem Arbeitsumfeld …
… sind das genaue Aufnehmen von Kundenwünschen und die bestmögliche Umsetzung dieser. Das geschieht z.B. bei einem gemeinsamen Erarbeiten von Fachkonzepten in Workshops beim Kunden vor Ort. Oder aber auch bei internen Abstimmungen zu den Anforderungen zusammen mit Kollegen anderer Abteilungen. Eine gute interne Einarbeitung für unsere Themen ist daher essentiell.

Mein heutiges Highlight war …
… der erfolgreiche Abschluss eines Projektes bei einem unserer Bestandskunden.

An zetVisions begeistert mich besonders …
… das vielseitige Aufgabengebiet und die Möglichkeit, mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammenzuarbeiten. Zudem wird einem die Möglichkeit geboten, in Projekten schnell eine Teilverantwortung zu übernehmen. Stets gibt es interessante Projektmitarbeiter auf Kundenseite – nicht zuletzt auch, weil unsere Kunden die Crème de la Crème der DACH Konzerne sind.

Christel arbeitet mit der Lösung zetVisions AMI seit November 1998 und ist bei zetVisions seit 2007 tätig.

Mein typischer Arbeitstag beginnt mit …
… der Suche nach Keksen im Backoffice. In der ersten ruhigen Stunde plane ich die anstehenden Aufgaben für den Tag, bevor dann in der Regel das Telefon klingelt und ich Kunden bei ihren täglichen Herausforderungen und Anfragen unterstütze bzw. berate.

Typische Herausforderungen in meinem Arbeitsumfeld …
… sind es die Wünsche der Kunden an die Software in ‚IT‘-Sprache zu übersetzen, auf Umsetzbarkeit zu prüfen oder alternative Ansatzpunkte zu evaluieren. In Workshops und Schulungen mit den Kunden werden dazu die Anforderungen formuliert, um anschließend in Konzepten übersetzt zu werden. Komplexere Auswertungen der Daten in Form von Berichten für Kunden erstelle ich dann wunschgemäß selbst, beispielsweise Anlagespiegel, Stammdatenblätter oder Anteilsbesitzlisten.

Mein heutiges Highlight war …
… die Freigabe einer Schnittstelle bei einem Kunden für die Produktion nach langer Abstimmung um die Definition der Anforderungen.

An zetVisions begeistert mich besonders …
… die Breite meines Aufgabengebietes. Nach extern berate ich Kunden, erstelle für diese u.a. kundenspezifische Reports oder unterstütze bei fachlichen Fragen. Intern arbeite ich eng mit den KollegInnen aus der Entwicklung zusammen, um meine Erfahrung mit dem Kunden in die Weiterentwicklung unserer Software einzubringen. Die Aufgaben sind vielfältig und es wird nie langweilig!

Markus ist seit August 2007 bei der zetVisions als Entwickler tätig.

Mein typischer Arbeitstag beginnt mit …
… der Aktualisierung der Scrum-Statistik für den aktuellen Sprint. Die Statistik hilft uns dabei, früh Engpässe im Sprint zu erkennen und die noch anstehende Entwicklungsarbeit daran auszurichten. Danach überprüfe ich die in der jeweils vorherigen Nacht ausgeführten Unit-Tests. Durch Unit-Tests finden wir frühzeitig sich eventuell eingeschlichene Fehler im Programm-Code und können diese dann auch gleich beheben. Sie werden nächtlich auf unserem Entwicklungssystem ausgeführt und benachrichtigen im Fall von Fehlern das betreffende Entwicklungsteam per E-Mail.

Typische Herausforderungen in meinem Arbeitsumfeld …
... sind die Konzeptionierung und Implementierung von komplexem Code für Teilbereiche von zetVisions CIM. Die Anforderungen dafür kommen vom Product Management und werden im Rahmen von zwei Wochen andauernden Sprints in Teams bestehend aus 6-7 Entwicklern bearbeitet. Insbesondere die Übersetzung dieser Anforderungen in tatsächlich realisierbaren Code ist dabei oft spannend. Nachverhandlungen mit dem Product Management sind nicht ausgeschlossen und kommen durchaus vor. ;-)

Mein heutiges Highlight war …
… die Fertigstellung einer Kundenentwicklung im Rahmen des Organigramm-Tools zetVisions Visualizer.

An zetVisions begeistert mich besonders…
… die Möglichkeit, in einer lockeren Arbeitsumgebung mit netten Kollegen meinem Traumberuf nachgehen zu können. Vom Vorstand bis zum Werkstudent – wir sind alle per Du.

Jörg ist seit Mai 2015 bei der zetVisions tätig.

Mein typischer Arbeitstag beginnt mit …
... einer Tasse Kaffee, einem Wurf in den Büro-Basketballkorb und einem Blick in den Terminkalender sowie das Ticketsystem. Es gilt sich einen Überblick zu verschaffen, Prioritäten zu setzen, welche Kundenanliegen adressiert werden müssen. Dies geschieht stets in Abstimmung mit dem gesamten Supportteam.

Typische Herausforderungen in meinem Arbeitsumfeld …
… vordergründig als Schnittstelle zwischen dem eigenen Team (Professional Services) auf der einen und der Entwicklung sowie dem Produktmanagement auf der anderen Seite zu fungieren. Dabei ist es von Bedeutung, Wünsche und Anforderungen verschiedener Parteien, intern sowie vor allem die des Kunden, miteinander zu vereinen. Wichtig hierbei ist eine Balance zwischen Support und Consulting zu finden und somit den Kunden in beratender Funktion zur Seite zu stehen, so dass diese den größtmöglichen Nutzen aus unseren Lösungen ziehen können.

Mein heutiges Highlight war …
... die erfolgreiche Auslieferung eines neuen Service Packs und dessen Abnahme durch den Kunden. Über Service Packs wird gewährleistet, dass alle Änderungen/Neuerungen des Produktes auch an unsere Kunden ausgeliefert werden. Eine Auslieferung ist erfolgreich, wenn der Kunde nach Einspielung des Service Packs fehlerfrei getestet hat.

An zetVisions begeistert mich besonders …
... das sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiet in dem Bereich Professional Services sowie die gelebte Philosophie der offenen Tür und die damit verbundene Atmosphäre flacher Hierarchien. Die Kollegen, unabhängig ihrer Position im Unternehmen, haben immer ein offenes Ohr. In dieser Atmosphäre fühle ich mich einfach wohl.

Lena ist seit September 2012 (Einstieg im Rahmen der Berufsausbildung zur Anwendungsentwicklerin) bei der zetVisions als Entwicklerin tätig.

MEIN TYPISCHER ARBEITSTAG BEGINNT MIT …
... dem Einschalten der Klimaanlage, um einen kühlen Kopf zu bewahren. Anschließend checke ich das interne Ticketsystem JIRA und prüfe, ob mir neue Tickets zugewiesen wurden. Meistens folgt dann schon der Daily Scrum, welcher in meinem Team um 9:30 Uhr angesetzt ist. Nach dieser kurzen Abstimmung wende ich mich meinen täglichen Aufgaben zu. Dazu zählen die Implementierung neuer Codes, entweder im Standard oder auch kundenspezifisch (also die echte Programmierung), oder auch die Fehlerbehebung von sogenannten Bugs.

TYPISCHE HERAUSFORDERUNGEN IN MEINEM ARBEITSUMFELD …
... ist das Schätzen sogenannter Stories im Rahmen unseres SCRUM Entwicklungsprozesses. Zusammen mit den Kollegen bewerten wir die Stories, welche das Produktmanagement geschrieben hat. Diese Stories werden dann eingeplant, vom Team selber intern aufgeteilt, bevor es an die Entwicklung geht. Sehr spannend ist es besonders, wenn man gänzlich neue Features entwickelt und sich das Konzept selbst erarbeiten darf. Hin und wieder setzten wir uns dann auch mit neuen Technologien auseinander, damit wir unsere Produkte ständig auf dem neusten Stand halten. Natürlich gehört auch zur täglichen Arbeit, Fehler zu analysieren und ggf. zu beheben. Das mag sich zunächst vielleicht langweilig anhören, ist es aber nicht, sondern eher eine Herausforderung. Allgemein muss man bei der Softwareentwicklung immer auch das ganze Produkt im Hinterkopf haben, da viele Abhängigkeiten bestehen, wäre es auch möglich – wenn man nicht gut aufpasst – Fehler oder Bugs in die Software zu bringen.  

MEIN HEUTIGES HIGHLIGHT WAR …
... eine positive Rückmeldung mit Dank für eine kundenspezifische Entwicklung einer unserer Bestandskunden. So etwas bringt mir einen riesen Motivationsschub, es fühlt sich toll an zu wissen, dass meine Entwicklung für einen Kunden so über den Globus verteilt wird.

AN ZETVISIONS BEGEISTERT MICH BESONDERS …
... die familiäre Atmosphäre und der Umgang miteinander. Wenn man Hilfe benötigt – auch abteilungsübergreifend – findet man immer ein offenes Ohr. Auch gefällt mir sehr, dass wir mit den technischen Trends mitgehen und zum Beispiel gerade begonnen haben, auch das SAP UI5 als neue mobile Oberfläche einzuführen.

Susanna ist seit Juli 2017 bei der zetVisions an der Rezeption tätig.

Mein typischer Arbeitstag beginnt mit …
… herausforderndem Zusammenpuzzeln der Kaffeemaschine, dem Durchfluten der Büroräume mit Kaffeeduft und der Überprüfung der Keksauswahl. Außerdem steht das Zusammenstellen meiner To-Do Liste und das Checken der E-Mails und Terminkalender aller Bereichsleiter auf der morgendlichen Agenda.

Typische Herausforderungen in meinem Arbeitsumfeld …
... sind sehr vielfältig. Dazu gehören die Koordination verschiedener Anfragen von Kunden, Vorgesetzten und Kollegen. Flexibilität ist das große Zauberwort: egal ob bei dem Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost, der Verwaltung und Vorbereitung unserer Konferenzräume, dem Entgegennehmen und Weiterleiten von Telefonaten sowie das Reisemanagement des Teams. Der Kontakt und die Terminabsprachen mit der Hausverwaltung und anderen Dienstleistern zählt ebenfalls zu meinen Aufgaben. Wichtig ist auch: alle Vorräte wie z.B. Büromaterial, Getränke, Kaffee, Tee und Kekse (!) müssen immer in ausreichender Menge vorrätig sein. Sonst droht der Aufstand. ;-)

Mein heutiges Highlight war …
... ein bezahlbares Zimmer zu buchen im völlig ausgebuchten München zur Messezeit.

An zetVisions begeistert mich besonders …
... das eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeiten, welches bei uns groß geschrieben wird.

Daniela ist seit August 2015 bei der zetVisions im Bereich Finance tätig.

MEIN TYPISCHER ARBEITSTAG BEGINNT MIT …
... dem Gang an die Kaffeemaschine und dem Getränkekühlschrank. Mit einer Tasse Cappuccino, dem Blick in meinen Terminkalender und in die drei E-Mailkonten, strukturiere, organisiere und priorisiere ich die Aufgaben für den anstehenden Tag und stimme mich ggf. mit der Kollegin ab.

TYPISCHE HERAUSFORDERUNGEN IN MEINEM ARBEITSUMFELD …
… sind sehr vielfältig. Die Stammdatenpflege und Verwaltung unserer Kundenstammdaten in unserem internen System „SPoT“ und die Abstimmung mit dem Marketing und dem Sales Bereich. Dazu gehören auch alle Aufgaben in Bezug auf die Debitorenbuchhaltung.
… die Angebotserstellung zu verschiedenen Sachbereichen und die Auswertung hierzu.
… die Prüfung und Freigabe der Bestellung für Lizenzen und Wartung.
… anlegen der Aufträge zur Faktura und natürlich die Erstellung der monatlichen Faktura aller geleisteten Stunden an unsere Kunden.
… auch die Überprüfung der offenen Posten und das Mahnwesen gehören zu meinen Aufgaben.
… Reisekosten Verbuchung der Kolleginnen und Kollegen, sowie die Reisekostenschulung der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
… Erstellung der Lizenzrechnungen.
… Erstellung der monatlichen, quartalsweisen oder jährlichen Wartungsrechnungen.
... Vertretung im Bereich Kreditoren und Anlagenbuchhaltung.

MEIN HEUTIGES HIGHLIGHT WAR …
… die Vorbereitung und Durchführung der anstehenden Faktura und des dazugehörigen Meetings, da die Kollegin und der Kollege im wohlverdienten Urlaub sind.

AN ZETVISIONS BEGEISTERT MICH …
... das eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeiten, welches bei uns großgeschrieben wird.
... die familiäre Atmosphäre und der Umgang miteinander. Wenn man Hilfe benötigt – auch abteilungsübergreifend – findet man immer ein offenes Ohr.
... dass sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiet übergreifend in andere Abteilungen, nicht nur Finance.
... ich komme gerne zur Arbeit. Der Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen ist locker und respektvoll.
… Zudem gibt es viele aufmerksame Gesten vom Arbeitgeber, wie z.B. ein Amazon-Gutschein zum Geburtstag. Auch Getränke und ein Obstkorb werden von zetVisions gestellt.