Improving Data.
Building Success.

Heidelberg, 09. Februar 2023 – Die Heidelberger zetVisions GmbH, Softwareanbieter für Corporate Data Management, erweitert ihre Geschäftsführung. Mit Wirkung vom 01. Januar 2023 wurde Erik Tischner als weiterer Geschäftsführer neben Christian Sohn berufen. Tischner, seit 2005 bei zetVisions, war zuletzt Head of Finance & People & Culture. Er wird sich künftig auf die Bereiche Finance, Legal und People & Culture konzentrieren. Darüber hinaus ist Tischner für das Partnermanagement sowie die Bereiche Custom Success Management und Customer Care verantwortlich.

Christian Sohn, seit 1. Januar 2022 Geschäftsführer von zetVisions, übernimmt den Vorsitz der Geschäftsführung. Sein Fokus wird auf dem starken Wachstum mittels Neukunden, sowie dem Thema Innovation liegen. Zu den von Sohn verantworteten Unternehmensbereichen gehören das Produktmanagement, die Softwareentwicklung, Marketing und Vertrieb, Consulting und Presales sowie das Transformation Office, in dem die Fäden der bereits begonnen Transformation zusammenlaufen.

„Mit Blick auf die Größe, die zetVisions erreicht hat, und auf das, was wir uns an Wachstum vorgenommen haben, ist eine Aufteilung und Fokussierung der Verantwortung in der Geschäftsleitung sinnvoll“, kommentiert Sohn. Durch die geplanten Veränderungen gebe es in allen Unternehmensbereichen zahlreiche Aufgaben, die einen strukturierten Angang fordern.

„Wir wollen Kunden – Bestandskunden wie Neukunden – einen spürbaren Mehrwert bieten. Dazu wollen wir uns als Organisation weiterentwickeln, agil sein, innovativ sein, anpassungsfähig und dabei vor allem schnell sein“, ergänzt Tischner.

zetVisions will seine Wachstumsstrategie weiter forcieren und den Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich weiter ausbauen. Kundenseitig geht es dabei sowohl um das Beteiligungsmanagement – hier ist zetVisions europäischer Marktführer – als auch um das Stammdatenmanagement, wobei ein starker Fokus auf letzterem liegt. Ein wichtiger Baustein der Wachstumsstrategie ist zudem ein vitales Partner-Ökosystem, um die hauseigene Expertise systematisch zu erweitern.

Seit einem Jahr führt Christian Sohn als Managing Director die Geschicke von zetVisions. Mit Sitz in Heidelberg, im Herzen des IT-Clusters Rhein-Main-Neckar, realisiert und implementiert das Unternehmen  seit 2001 intuitive Softwarelösungen für das Datenmanagement. Wohin Christian Sohn zetVisions entwickeln will, berichtet er im Interview mit Ulrich Parthier, Publisher it management.

Die Verknüpfung von vertrauenswürdigen Kontaktdaten mit einer agilen Datenmanagementlösung versetzt Unternehmen in die Lage, ihre Daten handlungsfähig zu machen. Dadurch entstehen bessere und schnellere Entscheidungen.

Veröffentlicht im manage it, Ausgabe 12/2022

Schon vor ein paar Jahren waren laut einer PwC-Studie branchenübergreifend 90 Prozent aller Unternehmen davon überzeugt, die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu analysieren und effektiv zu nutzen, werde für den Erfolg ihres Geschäftsmodells von entscheidender Bedeutung sein. Wichtiges Element dieser großen Datenmengen sind Stammdaten. Beim Healthcare-Anbieter Merck hilft das Hierarchiemanagement innerhalb einer professionellen Stammdatenlösung, die Aufgaben im Rahmen des Berichtswesens oder bei der Erstellung des Konzernabschlusses zu lösen.

Veröffentlicht im S@PPORT, Ausgabe 10/2022

Heidelberg, 02. August 2022 – Das Heidelberger IT-Unternehmen zetVisions, Spezialist für Softwarelösungen für das Beteiligungs- und das Stammdatenmanagement, setzt seinen Wachstumskurs weiter fort. Seit 2017 ist die Anzahl der Mitarbeiter um über 40 Prozent auf aktuell 93 gewachsen. Im gleichen Zeitraum konnte die Anzahl der Kunden für die Beteiligungsmanagement-Software „zetVisions CIM” um rund 40 Prozent erhöht und für die Stammdatenmanagement-Software „zetVisions SPoT” verdoppelt werden.

„Die Entwicklung zeigt, dass wir die Weichen richtig gestellt haben. Wir wollen unsere Wachstumsstrategie forcieren und unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich weiter ausbauen”, sagt Christian Sohn, Geschäftsführer von zetVisions. Kundenseitig gehe es dabei sowohl um das Beteiligungsmanagement – hier ist zetVisions europäischer Marktführer – als auch um das Stammdatenmanagement, wobei der Fokus auf letzterem liege. Ein wichtiger Baustein der Wachstumsstrategie sei zudem ein Partner-Ökosystem, um die hauseigene Expertise systematisch zu erweitern.

Daher ist zetVisions zuletzt Beratungspartnerschaften mit Pikon und People Consolidated als auch Technologiepartnerschaften zur Adressvalidierung mit Byteplant, Melissa Data und GB Group Loqate sowie eine Vertriebspartnerschaft mit msg systems eingegangen.

Aktuelle Personalia in Vertrieb und Marketing

Sichtbarer Ausdruck des Wachstums von zetVisions ist nicht zuletzt die personelle Entwicklung in allen Unternehmensbereichen. So wurde im Vertrieb die Anzahl der Mitarbeiter verdoppelt, und mit Tobias Apel ist seit dem 1. Juli ein neuer Head of Sales an Bord. Er bringt über 17 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb aus seiner Zeit bei E-Plus und Telefonica mit. Von den Anfängen als Junior Account Manager bei E-Plus im Jahr 2003 konnte Tobias sich, auch nach der Übernahme durch O2-Telefonica, zum regionalen Vertriebsleiter für den B2B Vertrieb weiterentwickeln. „Wir werden den Vertrieb weiter bei zetVisions ausbauen und freuen uns, hier die Erfahrung von Tobias als Head of Sales für uns gewonnen zu haben“, so Christian Sohn.

Auch der Marketingbereich von zetVisions folgt der positiven Gesamtentwicklung: Seit 1. Juni ist Michael Fischer neuer Head of Marketing. Christian Sohn freut sich: „Mit Michael Fischer haben wir einen versierten Marketing-Strategen an Bord geholt, der unsere Kommunikation nach außen und innen neu ordnen und weiter entwickeln wird.“ Michael Fischer verfügt über umfassende Expertise im B2B- und B2C-Marketing. Er hat die Marketingbereiche namhafter Unternehmen in Industrie und Handel sowie im Genossenschaftswesen restrukturiert. Zu seinen beruflichen Stationen gehören unter anderem die Plus Warenhandelsgesellschaft mbH, die Conrad Electronic Group, die ANWR Group und die Hutschenreuther AG.

Personeller Ausbau in weiteren Bereichen von zetVisions

Im Produktmanagement von zetVisions dient der personelle Aufbau vorrangig dem Ziel, die Entwicklungsgeschwindigkeit zu erhöhen, um die „Time to market” bei Innovationsthemen zu verringern. Das Produktmanagement hat sich darüber hinaus die Forcierung des automatisierten Testens auf die Fahnen geschrieben. Kunden nachhaltig erfolgreicher zu machen, ihre Zufriedenheit kontinuierlich zu verbessern und sie dauerhaft zu binden – das sind die Aufgaben des neuen Unternehmensbereichs „Customer Success”. Um auch künftig die für das weitere Wachstum erforderlichen Mitarbeiter für das Unternehmen gewinnen zu können, wurden zudem die Aktivitäten im Personalmarketing und Employer Branding verstärkt.